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大家在找工作的时候，都对于保险比较看重，毕竟谁都有老的时候，老有所依是每个人心愿。在很多人的印象中，社保如果缴满了15年就可以了，退休后就可以领取养老金，一部分人产生疑惑，是不是社保交满了15年就可以停了不交了呢?

其实提出这种想法的人还是没有搞明白领取养老金的两个必备条件——首先第一个要求就是一定要达到法定退休年龄，第二个就是社保缴满15年，即使中间断缴了也没有太多的影响。如果你的社保已经缴满了15年，但是还没有到法定退休年龄，那么是领取不到养老金的，也要等到你55岁或者是60岁的时候才可以领取。
不过像开头所说的，缴满了15年是不是就可以不交了，反正老了都有养老金拿!先不提行不行得通，光是有这种想法就是非常错误的了，如果每一个人都有这种想法，那么每年的养老金的金额就会大打折扣，最终伤害的还是自己的利益，你老了也拿不到那么多钱了。

实际上，说交了15年之后不交社保的这种行为是不可行的人，因为城镇职工社保是强制性的，个人和单位均不能选择不交，如果你还是一名公司员工，那么公司给你缴纳的就是城镇职工医保，这种医保是国家强制性缴纳的，除非你离职才可以不缴纳。如果你单方面申请不交社保，那么如果公司被查单也是要接受处罚的。所以作为还没有退休的在职员工，并不是你不想交社保就不交的了。

既然说了想老有所依，那么养老金的金额数量就很重要了。我们经常看到有的老两口退休后在各地旅游，一问养老金多少，每人好几千，人家过的能不开心吗反观有些因为年轻时候缴纳的年限短，最终导致养老金只有1000多元的人，日子可能还过的紧巴巴的。之前就有人算了一笔账，大概就是如果你的月薪在6000元左右，只缴15年，退休后可能只能拿1500元左右养老金如果缴纳了25年，退休后就能拿2500元左右，所以为了年老时候拿的多，还是要遵循多缴长缴的原则。

其实，社保所包含的项目还是挺多的，不仅仅是养老金这一样，主要包含五险，其他的还有医疗保险，生育保险，失业保险，工伤保险等，这里面医疗保险也是缴纳第二多的，意味着你可以享受医疗报销的政策了。不过要在退休后享受终生医疗待遇，还是需要单独缴纳一定的年限的，一般男性是25年，女性是20年。如果想要在退休后享受这些福利，那么最好就要按照规定缴满年限，这样才能行。
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