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校园招聘 | 重庆华宇物业服务有限公司

阅读量:3692671 2019-10-23


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重庆华宇第一太平戴维斯物业服务集团有限公司
2020届校园招聘简章
 
一、公司简介
重庆华宇物业服务集团有限公司成立于1997年,是一家集物业管理、社区增值服务、业主资产管理、智慧社区运营于一体的服务型、科技型的社区服务运营企业。第一太平戴维斯是一家伦敦证交所FTSE250上市公司,全球领先的房地产服务商,公司创立于1855年,是一家具有百年历史的世界500强企业。2018年1月,两家企业展开物业股权合作,第一太平戴维斯入股华宇物业30%,开全国之先河。合资后的华宇物业将发挥两家企业的优势,继续秉承“和谐华宇,幸福一生”和第一太平戴维斯的先进管理流程与企业理念,以优质物业管理为基础,投资孵化社区服务、社区教育、社区健康等社区周边产业,紧密依靠互联网和金融链接三个产业,励志成为“中国最受赞誉的社区服务产业运营商”,为广大业主提供更高品质、更美好的物业服务。
二、招聘岗位需求
序号
需求岗位
岗位方向
建议专业
1
客服类
客户服务
物业管理、旅游管理、酒店管理、会展管理、公共管理等相关专业
2
财务类
项目财务、财务管理
会计学、财务管理、税务、审计、统计学、财政学等相关专业
3
人力资源类
项目行政人事
人力资源管理、工商管理、劳动保障学、社会保障学等相关专业
4
运营类
运营品质
专业不限
5
工程类
工程管理、前期介入
工程管理、土木工程、给水排水工程、机电专业等相关专业
岗位要求:
1.全日制2020年应届本科、研究生学历;
2.热爱物业行业、热爱服务型行业;
3.具有丰富的社会实践经验,社团、学生会或班级管理工作经验者优先;
4.具有出色的人际交往技巧,富有团队精神,优秀的学习能力和领导潜质;
5.诚信正直,态度积极,能承受工作压力,自我激励并富有活力。
工作地点:重庆、成都
三、福利待遇
我们提供具有竞争力的薪酬待遇、五险一金、年终奖、节日福利、生日礼金等,还有各项趣味活动,更多精彩,由你创造。
四、职业发展机制
1.人才培养机制:
引导式入职培训:管理层传承企业文化,系统传授行业全流程知识。
导师制见习培养:资深骨干“一对一”传帮带。
2.人才发展机制:
完善的晋升机制,让优秀人才通过管理序列和专业序列两个并行通道,发展道路脱颖而出,迅速成长为企业的管理和专业骨干。
管理序列发展:员工--主办--主管--经理--总监
专业序列发展:技术骨干--工程师--高级工程师--资深工程师--首席工程师
五、应聘流程
1.登陆网申系统投递(优先选择)
2.校园宣讲会
3.初试
4.复试
5.测评
6.offer发放及签约
或简历投递:hyzp_wy@cqhyrc.com.cn,发送邮件的主题请注明应聘岗位和姓名(如:应聘人力资源 张三)
联系电话:023-89866907
联系人:徐女士
公司网:www.cqhyrc.com.cn
文章来源:华宇幸福时光

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