这几年，有关延迟退休的讨论不绝于耳，以男性为例，从60岁到63岁，再到65岁甚至70岁，都出现在(延迟)退休年龄范围之内，一时之间不少人都在自问：这可怎么办，我真的能干那么久？70岁啊，我的天！
当然任何事情都必须考虑人的承受能力，但世上万事皆有可能，加上近年来人均寿命不断提高、社会老龄化趋势日益明显，再加上社保养老基金的捉襟见肘，或许大多数人真的该考虑工作到70岁的情况。
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多国提出延迟退休年龄 工作到70岁或成可能
在中国，“2020年延迟退休”的传闻早已有之，虽然人社部的回应是“将坚持从中国国情出发，综合考虑劳动力市场情况、社会的接受程度，根据不同群体现行退休年龄的实际情况，进行深入研究论证，稳妥推进。”但并未完全否定。2018年中国老年人2.49亿，占比17.9%，这种老龄化趋势下，“2020年延迟退休”也是有很大可能的。
说起老龄化，被这个问题困扰最深的是日本。别的不说，目前日本活过100岁的老人居然高达7万！“长命百岁”成了日本的平常现象，因此延迟退休日本也非常活跃。据悉，日本厚生劳动省提议将领取养老金的起始年龄范围从60岁至70岁扩大至75岁。
欧洲各国也不甘落后，英国人提出领取退休金的年龄将在本世纪30年代中期推迟至68岁，40年代末期推迟至69岁。德国则提出，到2030年德国人的退休年龄将设定为67岁。西班牙的退休年龄将随着时间推迟，从2018年起，退休年龄每年都将推迟2个月，至2027年将达到67岁。
2018年6月14日，俄政府提出“关于修改俄联邦指定发放养老金问题法令”的改革方案，要求男性退休年龄由60岁改为65岁，女性由55岁延长至63岁，并设置了每年延迟一岁的过渡期。不过，这一方案由于受到强烈反对而被修改，比如女性的退休年龄将仅从55岁提高到60岁。看似让步，实则俄罗斯初步成功达到了延迟退休之目的。
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如何应对？做好你的财富管理+健康生活管理
眼看一个个国家逐步走上延迟退休的道路，大家只能接受这样的安排，可是这事关每个人的切身利益，俗话说：“人无远虑必有近忧”，总不能到70岁再去想养老的事情吧，因此为了以防万一，大家还是要未雨绸缪。
最需要着眼的两个方面，一是健康，二是金钱，也就是说从现在起就要关注自身的财富管理+健康生活管理了。近年来，很多社会悲剧都在提醒着我们，中国“养儿防老”的观念已经不适用于当今社会大多数人，“养老靠自己”成为新的主流观念。
首先，健康要靠自己。“身体是革命的本钱”这句话似乎永远不会过时，没好身体一切免谈，还谈什么养老。反之，只要有了健康的体魄，就算老了钱不够多，但还是可以从事老年岗位。比如日本、韩国，假如你去这两个国家旅游，那么老年的哥、老年导游、老年快递员、老年服务生、老年保安、老年会计……是非常多的，虽然收入不富裕，但日子照样过得美滋滋。
据央视报道，在日本福冈市就有两位退休老人，办了一个30平方米的咖啡馆，早上10点到下午4点营业，由于主要做一些服务工作，再加上劳动时间也不长，非常适合自己。“我们这个年龄，还能在一起工作，实现自己的人生老年价值，工作的很愉快”。其中一位老人这样说，可见老年人再就业会是未来的一个潮流。
再者，要打好经济算盘。除了精打细算，厉行节约之外，在理财观念日益普及的今天，要拥有一定的理财知识和经验。对存款、基金、保险、房产、固收、权益、保理、信托……都要具备一定的理解。由于大多数人不具备专业金融知识，因此这方面最重要的是，选择稳健专业，靠谱儿的咨询机构获得帮助。
此外，要有一些基本的风险防范意识，量力而行。根据自己的实际情况制定合理方案，要结合自身的财力、精力、投资目标、投资期限等具体情况来制定适合的理财方案，切不可盲目跟投。老年人进行投资理财就是为了更好地为晚年生活提供保障，鸡蛋不要放在一个篮子里，建议老年人分散投资，对于没有把握或本身风险大的投资方式要谨慎选择。
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