社保的其中一项就是生育保险，这项保险对于每个家庭来说都是必不可少的，家里宝宝出生了，可以领取几万元的生育津贴呢。那么，已经生完孩子的爸爸妈妈，还需要继续缴纳生育保险吗？                                                        

                                                                                                                                              
其实，根据社保法的规定，凡事企业职工和事业单位的同事来说，都必须要参加生育保险，包括男职工，不管是否还继续生，还是已经生了多少个，只要与用人单位存在劳动关系，就必须缴纳生育保险。需要说明的一点是，我国的生育保险实行社会统筹，全部都是由用人单位缴纳的，职工个人不缴纳任何费用。                                                                                                     

用人单位按照参保职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费用，具体缴费比例有各地区统筹情况具体计算，也就是说，无论生不生孩子，生育保险对于员工个人而言，没有任何经济影响。
另外，生育保险不单单只能报销分娩产生的费用，只要与生育相关的费用都可以报销，包括意外怀孕，流产，打胎，带环，取环等等的费用都可以报销，继续缴纳，对于男女双方都是一种保障

最后说一下生育保险的条件：
1、在报销之前，要必须连续缴满12个月才能允许报销
2、职工生育、实施计划生育手术符合国家生育政策，方可报销
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