阅读本文前，请您先点击上面的蓝色字体“愉悦坛”，再点击“关注”，这样您就可以继续免费收到文章了。每天都有分享，完全是免费订阅，请放心关注！这一回村医编制、补助、保险等问题，一次性全都解决了，真痛快！
昨日（10月15日），重庆市卫健委发布消息称，重庆市奉节县为稳定乡村医生队伍，提升村级医疗服务能力，实施了一系列解决村医“保障”措施。
“什么时候村医身份真正转变就好了。干了多年村医如果能提高稳定的收入就更好了。”
“一怕医疗事故，二怕老无所养，每天真是活得战战兢兢。”
“每次开会培训的时候，都会发现我们的村医队伍里绝大多数都是40岁以上的人，后继乏人可怎么办呀？”
……
上述内容是大多数中国乡村医生的心声，当小社看完奉节县给村医提高保障的政策后就一个感受，“太痛快了！”，村医们的期盼一次性全实现了。
01
为村医留5-10个卫生院事业编名额
奉节县积极向上级请示争取，从今年起，每年为村医留5-10个乡镇卫生院事业编名额。
乡村医生须符合以下条件：
在市内35周岁及以下的重庆市户籍优秀乡村医生；
须中专以上学历；
专业为医学类专业；
属于定岗招聘者。
有业内人士曾表示，基层实在是太缺人了，但没有编制、待遇保障，让很多年轻人望而却步或干一段时间就走了。
奉节县此次举措，是让年轻优秀乡村医生对未来充满了希望，也让更多优秀人才愿意留下来长期服务。
02
村医准入年龄降低至45岁以下
乡村医生面临老龄化、学历偏低、“断层”等残酷现实，如何提升乡村医生能力，打通农村医疗“最后一公里”？此次奉节县对村医的准入年龄及标准做出了新的要求。
新注册村医须同时满足三个条件：
年龄在45岁以下；
医学类专业、中专学历及以上；
考核考试合格。
并严格了程序审查：符合条件人员首先在乡镇卫生院轮训3个月 → 乡镇卫生院考核合格后报县卫生健康委资格审查 → 资格审查合格人员由县卫生健康委统一安排集中培训3天，并接受闭卷考试 → 所有程序合格人员方能申请注册乡村医生。
03
为村医投保意外险、重大疾病险
乡村医生虽然自己是医生，但也害怕自己生病。不因为别的，就因为手里收入微薄，患上大病真是看不起。
有位乡村医生强烈希望，就算没有“一金”，有“五险”也行呀，这几天自己住院是深有体会。
此次奉节县为在岗70周岁以下乡村医生投保意外险，为在岗45周岁以下乡村医生投保重大疾病险，有效保障了乡村医生的人身安全。
04
明确并落实村医4项经费补助
奉节县明确乡村医生补助经费主要有4个来源，即专项补助、一般诊疗费补助、基本药物制度补助、村卫生室运行经费补助。并要求严格落实这些补助经费，保障乡村医生基本收入。
今年7月，国家六部门曾发文表示，要落实好乡村医生补助经费。   但在政策实际   执行中，存在政策执行力度不一，补助水平有失公平的现象。
长此以往，会严重影响收入低地区村医工作的积极性，进而导致农村居民所享受的医疗卫生服务也就难以获得实质性提高。所以说，落实乡村医生补助经费是全国各地要做好的事情，因为他们理应获得相应的经济报酬。
05
基本公卫服务经费向村卫生室倾斜
今年基本公卫服务新增19项，相应地村医承担的基本公卫任务指标也随之增加，如甘肃省增至60%。
当然，任务量增加的同时，也说明村医的收入也会增加。奉节县表示，采取政府购买服务的方式，基本公共卫生服务经费向村卫生室倾斜，经绩效考核后及时兑现，保障乡村医生合理收入。
虽然这些是地方性政策，但它透露出一个信号就是近几年各地均在积极落实国家下发的相关政策。改革并不是一蹴而就的事情，要明白每往前走一步，那也是充满希望的一步。
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