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不干电梯,你根本理解不了他们的艰辛。
1. 你可能永远体会不到电话24小时开机,半夜睡的正香时,一个电话,你就得马上赶往现场?2. 你可能永远体会不到即使没有假期,拿的收入比工厂小妹还低,操的心比国家总统还多!3. 你可能永远体会不到一个人答应带自己的孩子去旅游一直却无法兑现自己诺言的无奈与酸楚!4. 你可能永远体会不到电梯一旦出事故,电梯人就要背黑锅的无奈,你说冤枉不冤枉?这便是电梯维保工的常态。
他们中大多数人可能学历不高,早早地走上社会。当大部分同龄人在学校里谈恋爱、看电影、逛街、寻找诗和远方的时候,他们已经在岗位上,在设备房里,在电梯井道里,淌着汗水与泪水,开始为生活打拼。

电梯行业不断地有人离开,有的是离开了这个行业,有的是永远离开了我们,为什么?电梯一出事全社会盯着他们,但是从来没有想过他们工作量有多大,一个人收入多少?这个行业有多么的危险?电梯人压力有多大?还要应付这个检查那个检查,一个不到位就是罚罚罚……是不是这个世界对英雄太苛刻了。
大家知道我们现在的快递员外卖小哥都是月薪过万的,照这样下去,谁还愿意去做,拿着3000块钱的工资,不受尊重且危险的电梯维保工呢,不只是这样。近些年,电梯事故频发,当我们看到这每一篇报道的时候,底下都有一堆谩骂维保工的话,你们干什么吃的,只会拿钱是吗?事实真的是这样吗?

不干电梯,你根本理解不了他们的辛苦。政策的高压、工作量的巨大、舆论的压力、微薄的收入造成了什么?如果相关部门再不考虑电梯人的民生问题而只是一味的推脱应付?
如果相关媒体仍然一味的报道电梯负能量,对电梯好人好事视而不见?如果业主仍然一味的追求服务到位却不见电梯人的艰辛和付出?如果社会仍然理解不了他们......
电梯人得到该有的尊重,也希望电梯维保公司给予员工应有的价值!

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电梯企业的管理者,你一定有这样的苦恼!
1、维保人员在哪?在干什么?工作做的怎么样?
2、修不好电梯,干好干坏一个样,物业和业主不满意!
3、好师傅招不到,配件和保险没有好的购买渠道!
4、如何实现企业信息化、办公移动化,降低人力和管理成本?
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