近日，智联招聘发布的《2019年深圳外贸行业人才供需与流动报告》显示，2019深圳外贸行业供需指数上升达82%，出现求职竞争激烈，企业招聘难度相对下降的情况。在大环境下，外贸行业仍需在困难与挑战下谋求发展。

外贸行业宏观环境：
稳速增长，风险并存
从国际环境来看，世界经济和国际贸易增长趋缓，贸易保护主义带来的风险不容小觑。从国内环境来看，我国进出口总量稳中有升，但内外部挑战加大。
据海关统计，2019年上半年，我国进出口总额14.67万亿元，同比增长3.9%。但国内经济面临下行风险加大外贸发展压力，发展困难不容低估。

另外，新形势新业态的出现，对外贸易关系发生改变。据海关统计，2019年上半年我国对欧盟、东盟和日本等主要贸易伙伴进出口增长。同时，跨境电商的增势为对外贸易注入新动能。数据显示2018年通过海关跨境电子商务管理平台零售进出口商品总额1347亿元，增长50%。
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2019年深圳外贸行业供需指数上升82%，求职竞争激烈
据统计，深圳2019年外贸行业职位需求同比下降27%，求职人数上升32%，供需指数上升82%，求职竞争激烈。

调查发现，2019年深圳外贸行业平均招聘薪酬8048元，相比2018年增长9.5%，但薪酬仍低于深圳全行业招聘薪酬的平均水平（9745元/月）。其中，销售管理、IT研发为外贸行业高薪职位，平均招聘薪酬分别为12360元/月和12049/月。

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深圳外贸行业人员硕士及以上学历基本薪酬过万
根据智联招聘数据显示，深圳外贸行业人员大专、本科学历占行业的83.4%。就基本薪酬而言，学历越高基本薪酬越高，大专基本薪酬6966元/月，本科基本薪酬8242元/月，硕士及以上学历基本薪酬可达13357元/月。
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互联网/电子商务行业成为外贸跨行业人员首选
报告反映，深圳地区外贸行业跨行业流动的比例（89.3%）高于整体平均水平（62.7%），在一定程度上表明行业的人才保留能力较低。在选择其他行业时，互联网/电子商务行业为首选。

报告认为，深圳外贸求职者仍需将修炼自身技能作为目标，积极顺应外贸环境的发展与变化，在职场中找到合适的定位。
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