解雇之难，难于上青天！解雇管理实务及典型案例分享
▲▲▲
课程背景▲▲▲“解雇”是企业HR管理和劳动法永恒的主题，在经济形势并不景气的当前环境下尤其如此。然而，经济下行除了扩大企业解雇的需求外，同时也让解雇变得更加难上加难。
解雇之难，难于上青天！
     其一：法律严格限制了企业解雇的出口（解雇原因）。而且，其中很大比例对于一般企业而言，基本不可能适用，而剩下的则被裁审部门严格限制。立法加上执法双重限制，给企业解雇戴上了沉重的镣铐。
其二：法律对企业解雇的事实理由（解雇证据）赋予了很高的要求。面对裁审部门从合法性、合理性的严格审查，并非一线现场管理员工的HR往往难以提供经得起考验的有效证据。于是，很容易出现如下情况——有些人大家都知道不好，偏偏证据永远找不到。
在此环境下，企业应当怎么办？本次课程中，我们将根据企业的实际需求，系统梳理解雇条款，从“解雇原因”、“解雇证据”等方面入手，与大家分享基于律师实务的经验与典型案例，并虚招法律强制要求与企业人力资源管理的边界，实现合法高效的解雇之道。
课程大纲▲▲▲1、过错性解雇——认定与运用
a)     法定程序
b)     法定情形
c)     典型案例
2、非过错性解雇——认定与运用
a)     解除程序
b)     法定程序
c)     法定情形
d)     典型案例
3、经济型裁员——认定与运用
a)     优先留用
b)     法定情形
c)     法定程序
d)     典型案例
4、协商解雇——认定与运用
a)     适用范围
b)     适用条件
c)     法律后果
d)     典型案例
5、员工辞职——风险与管理
a)     预告辞职
b)     即时辞职
c)     不辞而别
d)     典型案例
6、互动答疑
讲师介绍▲▲▲

阎付克律师
高级律师，上海江三角律师事务所副主任、高级合伙人、成都分所主任。
1989年开始专职律师执业，2004年12月加盟江三角从事人力资源法律专业服务至今，先后在上海总部、苏州分所、北京分所、成都分所工作。
专业领域为人力资源管理、劳动争议仲裁诉讼。著有《四川省HR劳动法律实用手册》、《北京市企业HR法律实用手册》、《纷争与和谐——劳动争议预防与处理实务精要》等书籍。
所属协会及社会组织为中国劳动学会劳动关系专业委员会委员、中国企业联合会、中国企业家协会维权工委委员、上海市劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员。北京劳动和社会保障法学会特邀理事、中企联、前程无忧、智联招聘特约讲师。
课程安排▲▲▲
【主办单位】四川HR俱乐部
【课程时间】10月31日（星期四）09:30-17:00（09:00 签到）
【课程地点】新中泰国际大厦HRace多功能教学厅（天府大道金融城旁）
【授课对象】HR从业者、法务管理者、企业主
【参会人数】80人
【课程价格】
原价400元/人，现前30名购买200元/人，购满30名恢复原价！
【温馨提示】
为保护讲师知识版权，课程全程禁止录音、录像
报名方式

微信报名：长按下方二维码，点击“识别图中二维码”，立即在线报名：


END
福利时间
《免费获取丨2018年最新人力资源顶级方法与实操大全资料》
《最新最全社保个税新政解读（工资表/政策变化/收入对比...）》
《免费领取|2018-2019年二十个行业薪酬调研MINI报告》
精彩预告
HRace近期课程安排链接
【研修班】10月25-27日《TTT培训师培训认证研修班（含国际证）》
10月31日《劳动用工风险防范之解雇管理实务及典型案例分享》众筹课程
11月6日《非人力资源经理的人力资源管理》精品课程
11月7日《卓越领导力（管理定位和职业素养）》精品课程
11月20日《新生代员工及领导》精品课程
【特训营】11月21日《卓越管理特训营（塑造篇）之管理者执行力》
【研修班】11月24日-26日《赢在中层-管理进阶研修班》
【研修班】11月27-29日《人才激励方案设计研修班》

↙↙↙点击阅读全文，申请成为会员！