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时间一天一天的过去，在过完了今年所有的节假日之后，剩下的两个月到元旦几乎都没有任何节假日了，一般商家们都是趁着节假日疯狂搞促销，因为大家放假，都有时间逛商城。
所以这也给网络购物催生了一个巨大的电商节日，那就是双11购物节，因为下半年并没有什么节日的缘故，所以干脆就自己造一个，想来想去也合情合理，再加上这个购物节对大家都有好处，大家可以以优惠的价格购买到更多商品，所以大家也都欣然接受了这个节日。

然而电商巨头之一的京东可坐不住了，要知道届时肯定会有大批用户同时涌入APP购物下单，并且在随后的一段日子里，配送也成为了各大电商的难题。如何又快又好地配送完所有地订单，这无疑是给各大电商地一大考验，京东也不例外。
京东坐拥十几万工人，这同时也是京东超高地物流服务的保障，他们的工作直接决定了京东的物流水准。
刘强东深知这个道理，所以提高工人们的生活水准以及工资，也一直是他在努力的方向，只有员工生活的好，才能更加卖力为企业工作。

京东物流表示，将在未来五个月，电商促销季来临之时，针对一线仓库，分拣员等物流行业的工人提供3亿的补贴。并且其中会拿出一部分，每月再新增三千万用于补贴多劳多得的员工，以作为绩效奖励。
除了这些奖励员工的政策之外，京东还推出了一系列的晋升空间，1000多名的储备干部人才，等着大家来竞争，不得不说刘强东还是会做生意，深知要企业做好，必须先要让员工尝到甜头，不然谁肯为你卖命？

京东对员工的照顾，是同行都比不了的，截至19年8月，京东快递员薪资平均上涨了6%，并且月收入过万元的人数，比去年还增加了55%，这一系列的数据都足以证明这个观点。
让员工过的好，过的开心，他才能够更加努力的为公司卖命，京东深知这一道理，而不是一味的剥削员工的利益，只有这样的企业才能够走的长远。