为了使学生更好地了解外语就业市场,10月25日,在龙外主楼347教室,学校特邀宁波凯越国际贸易有限公司骨干,一级企业人力资源管理师、二级企业培训师陈枭龙经理,为学生就业前景打基铺路。西意语系辅导员张婉婷、全体大四学生及部分大一新生等聆听了陈枭龙经理专场讲座,了解了企业发展与骨干培育成长的长征路。
辅导员张婉婷对陈经理进行一番简单介绍后,陈经理用一段平易近人的开场白和一个十余分钟的凯越十周年视频介绍,以此为切入点,让同学们更轻松地了解了凯越集团的历史、发展与前景。不论是由员工拍摄、制作和剪辑的视频本身,还是视频中讲述的"员工最年轻的跨国公司(最小19岁)",亦或是员工“不论学历经历,公司都热烈欢迎”的真情言论,都透露着凯越集团对学子们的殷切期待,以及新时代就业形势对大学生的要求。
该视频给学生们留下许多深刻记忆
“员工抱有大信心,凯越一定能成功”
年轻人就该往前冲。凯越由几个青年人起家,又不断吸引更多青年踊跃尝试,逐步提升。从视频中员工的发言里,同学们真切地感受到了一个忠于员工获得感、幸福感的公司招揽人才、珍视人才、培养人才、尊重人才的精神,也认识到了重视企业发展力、青春力的员工热爱公司、陪伴公司、奉献公司的态度。
“敢于给人机会,给人分享”
每个人把时间当做事业来做的话,就一定会成功。从学生转变为公司骨干,并不会像萌芽成为苍天大树那样漫长,却必须有园丁准确的浇灌培养。凯越公司从不限制专业学历亦或经验,而更多关注着新人的个人能力。在工作中不断学习,在学习中不断提升。很多人在过程中放弃,但坚持下来的人回首就会发现很多东西已经学到手,付出是如此值得。凯越公司正是帮助新人理解付出、学会独处、乐于付出的优秀平台,众多经历颇丰的骨干分享着自己的攀登之路。
“学会思考,感恩公司”
人是有思想的苇草。一个公司想要在时代洪流中冲破竞争者的突围,就必须有引领新潮流的思想与革命性精神。青年是最富有朝气的群体,也拥有最灵活的大脑。在四年的学术熏陶后,如何把专业知识和自我思想结合并运用到日后的工作中,是大学生必须思考的问题。只有思考转型才能引来头脑风暴,只有创新发展才能迎来业绩新高。思考的价值,就在于其为企业和社会带来的变革与新起点。
作为凯越公司的优秀成员,陈枭龙经理带来了自己的见解。
外贸是一件流动性很强的工作。在视频中出现了大部分陪伴公司十余年的员工,其中有一些已经不在公司。这意味着,一直存在的流动需要每年招聘培养新人,更多毕业生多了一份踊跃尝试的机会。发现同学们对团队leader赞叹不已,陈枭龙经理满怀信心地鼓励同学:C位已待,你也能成为领导者。然而巅峰以下遍布的是艰辛的脚印。陈枭龙经理用三年做到经理助理,再付出了四年,坐到了总经理的席位上。可见,功夫不负有心人,铁杵也能磨成针。
回到企业本身,同学们看过公司福利一一赞叹不已。不论是年终奖励、节日礼品还是员工的纪念日,凯越都给每个人充实的快乐。凯越有足够强大的发展信念以及对员工的多维培育,让我们共同见证凯越的美好明天。
霜降未央,心已飞扬,雨润秋风,校企见证。相信黑龙江外国语学院与宁波凯越公司的友谊必将流淌不息,日益深刻。
陈枭龙,毕业于华北师范大学中文系。2005-2010年于江苏连云港任人民教师,辞职后于2010-2014年任浪莎集团企管部总监。现任宁波凯越国际贸易有限公司经理。期间考取一级培训师、二级人力资源管理证书。
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撰稿:高尚
2019级西班牙语专业
编辑:高尚
2019级西班牙语专业
审核:孙丽秋