中国外贸信托2020年校园招聘-IOTA

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中国外贸信托2020年校园招聘

阅读量：3829919 2019-10-27

中国外贸信托
- 2020校园招聘 -

关于中国外贸信托
中国对外经济贸易信托有限公司（简称“中国外贸信托”）成立于1987年，是国内最早成立的信托公司之一，为世界500强中化集团重要成员企业，也是中国信托业协会副会长单位之一。
中国外贸信托以“金融好社会”为宗旨，秉承“因诺致远”的服务理念，“稳健思变、诚客礼才”的核心价值观，坚持以客户为中心的产品力和组织力建设，践行“合规先行、稳中求进”的风控文化，致力于打造创新引领、服务实体、以人为本的现代金融公司。
中国外贸信托聚焦小微金融、产业金融、资本市场、财富管理四大业务领域，拥有全国银行间债券交易、资产证券化特定目的信托受托机构、大宗交易系统合格投资者、银行间同业拆借市场同业拆借业务、固有资产从事股权投资业务、股指期货交易业务、受托境外理财业务（QDII）、非金融企业债务融资工具承销资格、私募投资基金管理人、基金业协会观察会员等资质。
截至2017年末，中国外贸信托资产管理规模5006亿，净资产89.53亿，营业收入25.84亿，利润总额21.19亿。中国外贸信托参股诺安基金、宝盈基金和冠通期货，总部位于北京，并在华东、华南、西南、西北设立区域总部，业务范围辐射全国。
经过30余年发展，中国外贸信托的品牌影响力、综合经营实力稳居行业前列。凭借在金融市场上的卓越表现，中国外贸信托蝉联十一届“诚信托奖”，并获得“最佳信托公司”、“最具创新力信托公司”、“最佳风险管理信托公司”、“金牛阳光私募信托公司奖”、“最佳财富管理品牌”、“银行间市场优秀发行人”、“银登中心卓越服务奖”、“优秀家族信托服务金臻奖”、“年度卓越金融品牌传播奖”、“全国青年文明号”、“中国企业文化建设标杆单位”等多项大奖。

2020校园招聘
l 信诺计划
为引导应届毕业生尽快完成角色转变、职场融入，提升职场综合能力，加速青年员工成长，公司对应届毕业生采用“信诺计划”进行培养。计划包括“两年培养期三个阶段”，以实习锻炼、集中培训、参观交流、拓展训练、轮岗锻炼等方式为抓手，全方位保证毕业生了解公司、融入公司、提升能力、发展成才。
2020年校招入司的毕业生将组成“信诺七期”，在公司的精心培育下，与团队携手共进，开启自己的职业生涯，去触摸更高的天空。
l UP计划
为加强人才梯队建设，明晰员工职业发展通道，公司倾力打造“UP”计划，以业绩和能力为导向，坚持能上能下、分类管理的理念，构建专业序列和管理序列发展双通道，完善薪酬福利对等、任职资格、职级调整等配套机制，引导员工有序发展。
l 薪酬福利
公司秉承为职位付薪、为绩效付薪、为能力付薪的原则，进一步关注新生代员工特点，结合多种激励手段，构建了全面激励的薪酬包，在充分保障员工生活所需的基础上，有效激励员工发挥潜能、创造更高绩效、实现双赢。

2020届校招岗位
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招聘岗位：业务部门
1、证券信托事业部——证券信托业务岗
工作职责：
（一）产品管理
l 负责证券投资信托项目管理工作，包括：资金头寸管理、投资指令审核、收益分配清算、风险监控、信息披露、档案管理等。
l 负责证券信托项目及合同审核。
l 保持与外部机构（投资顾问、保管行、证券公司等）、公司内部有关部门的有效沟通，保障项目正常运营。
l 负责制定与运营管理相关的业务制度和流程，协助完成流程、系统优化。
l 完成上级主管交办的其他工作和任务。
（二）估值核算
l 负责证券信托项目产品全周期估值核算，以及与保管行核对估值数据业务，负责完成产品运作期间估值资料归集工作。
l 协助证券信托项目信息披露、合规风控等数据支持。
l 协助完成业务流程、估值系统优化。
2、小微金融事业部——小微金融业务岗
工作职责：
（一）产品管理
l 协助交易结构设计，审核新增项目的可行性及合规性，动态监测存量项目的实施情况；负责撰写项目交易文件，完成合同报审流程。
l 协助制定战略规划及经营预算，协助分解战略议题及预算目标，跟踪进展并进行差异化分析及绩效评价；跟踪行业政策信息，开展行业研究，撰写相关行研报告。
l 协助总结小微金融业务交易模式形成标准化产品，配合产品经理搭建产品的推介体系，提高市场推广度和认知度；协助研发并落实创新产品，提高业务附加值及内涵。
l 协助对接公司财富中心及机构客户等资金渠道，发挥平台作用，促进资金端与资产端的需求匹配，推动项目落实。
（二）运营管理
l 参与项目前期推进，负责项目操作细节的沟通处理，以及操作备忘录的撰写。
l 负责具体项目的日常运营对接，保证每日放款的及时性和合规性。
l 负责具体项目的运营风控指标的监控，相关报告的撰写。
l 负责具体项目的贷后监督检查和派驻管理。
3、生态金融事业部——市场开发岗
工作职责：
l 负责房抵经营贷与供应链金融等中小微企业融资业务的项目管理、运营工作。
l 参与项目前期的合作机构尽调、评估报告审核、交易结构设计等。
l 负责产品设计与研发、风控合规管理、合同交易文件制定等。
l 负责项目运行过程中的清算分配管理，包括信托利益、税费等的核算与兑付。
l 负责项目台账管理，包括现金流测算、日常台账更新等。
l 负责进件审核、放款对账、流程优化等工作。
l 负责项目运行期间风控指标及关键数据的统计与监测。
l 完成领导交办的其他工作。
4. 产业金融事业部   投资管理岗
工作职责：
l 根据公司投资计划，面向房地产相关业务，筛选优质项目，负责前期经济测算、可行性分析，推动信托项目开发立项。
l 负责搜集行业、企业数据，结合监管政策，对相关信托业务进行研究分析。
l 对房地产信托、环保信托业务从成立到结束期间进行按期付息、到期清算以及档案管理等过程管理工作；
l 关注相关行业政策、信贷政策、担保方及交易对手相关舆情对存量资产的影响，及时收集交易对手和用款项目信息，把握和控制项目执行风险；
l 负责房地产行业分析、数据统计及报告撰写等工作。
5. 投资管理事业部股权投资管理岗
工作职责：
（一）股权管理
l 对公司长期股权投资企业进行管理；
l 对公司已有投资平台进行管理及应用，围绕孵化及协同创新业务模式；
l 对已投私募股权基金进行管理，加强与管理人沟通，寻找并拓展股权项目直投资源；
l 协助完成各类股权管理工作报告，包括但不限于长期金融股权、已投私募股权等；
l 处理股权管理所需的各类数据，包括但不限于数据搜集、处理、制作等；
（二）股权产品研究与开发
l 负责医药、金融、科技等行业的基础研究工作；
l 负责搜集和整理上市公司数据，并进行相关分析和撰写研究报告；
l 负责配合投资经理开展拟投资标的尽调工作；
l 参与资管产品设计、账户开立、合同撰写等工作。
6. 财富管理中心   家族信托财富管理岗
工作职责：
l 协助投资组合经理，为高净值客户提供个性化投资组合建议、财富保障与传承服务方案，完善顾问式服务流程。
l 负责家族信托的市场推广，包括合作渠道的营销工作、家族信托培训、客户沙龙活动讲演等。
l 负责家族信托的方案制定、相关合同文本的起草、项目报审、合同审批、客户签约等信托设立流程。
业务岗位任职资格
1. 国内985/211或海外知名院校研究生及以上学历，金融学、经济学、数学、物理学、统计学及法律专业毕业，有信托、证券实习经历者优先。
2. 取得CFA、CPA、ACCA、FRM资格者优先。
3. 具有良好的数理分析、逻辑判断，具备优秀的研究能力，曾发表高水平学术论文者优先。ACM竞赛赛区银牌以上优先。
4. 具有高度的责任意识、工作积极性和快速学习能力，勤奋踏实好学，做事细致严谨。
5. 具备良好的沟通协调能力、团队合作能力、抗压能力和创新意识。
招聘岗位：职能部门
1.风控合规总部
合规法律岗
工作职责:
l 合规管理：按照法规、监管要求等，拟定/修订公司合规法律管理制度、流程以及评价标准；协助完成合规风险管理工作，组织落实监管部门各项要求。
l 项目评审：按照法规、监管要求、公司业务制度和流程，进行项目合法合规性评估审核；参与业务前期尽调过程，从交易结构设计、风险控制要求等角度为业务部门提供支持和服务。
l 合同审核：法律文件审核，包括项目合同和日常合同。
l 文化宣贯：协助组织合规法律管理培训及文化宣贯，制定修订合规手册、编制合规管理报告及其他培训材料。
l 其他：完成部门经理交办的其他工作，包括不限于中介管理、诉讼法律相关工作等。
合规法律岗
工作职责:
l 项目评审：按照法规、监管要求及公司风控政策，参与业务前期尽调，进行项目风险评审及合同审核；
l 业务咨询：为业务部门提供交易结构设计、风控措施设置等咨询和服务；
l 政策制订：制订/修订公司风控政策、风险管理流程以及业务评价标准；
l 风险管理：协助完成全面风险管理工作，执行风险监测和风险信息统计，组织信托项目评审委员会，并完成部门交办的其他工作。
任职资格:
1、国内985/211或海外知名院校研究生及以上；金融学、法学专业、法学财经金融类复合专业，具备扎实的专业基础功底，通过国家司法考试优先。
2、思路明晰，文笔较好；具有较强学习能力以及表达沟通能力。
3、熟练使用办公软件，尤其熟练使用MS EXCEL、Power Point。
4、较强的敬业精神与团队协作精神。
2.运营管理部 : 信托项目内控管理岗
工作职责:
l 业务风险管理工作：根据业务评审意见，系统分析业务运营中的风险及应对措施，检查业务执行情况，及时发现运营问题并提出改进意见，不断优化公司运营管理机制，提升运营管理水平。
l 内控管理工作：在对公司各业务板块深入了解的基础上，系统分析公司内控管理方面的不足，协调各部门改进内控管理制度和流程，确保公司内控管理有效。
l 数据统计分析与报告：根据银监会、集团公司等要求，做好各类业务数据的汇总和分析，编制并上报各类管理报告。
任职要求:
1、985/211或海外知名院校研究生及以上学历，财务、会计及经济专业，具有较强的金融、财务和投资等相关领域的专业知识。
2、CPA、ACCA资格者、具有会计师事务所实习经验者优先。
3、能够熟练分析财务报表，具有较强的项目管理能力、风险判断能力及实际工作经验，具有较强的沟通能力。
3.登记管理部 : 产品管理岗
工作职责
l 负责信托、私募基金等金融产品客户数据及交易数据的录入及维护工作。
l 负责信托、私募基金等金融产品开放日申购赎回及分配等清算运营工作。
l 负责信托、私募基金等金融产品项目及合同审核工作。
l 负责信托项目数据统计、分析、监管报送等工作。
任职资格
1、国内985/211或海外知名院校研究生及以上学历，金融、经济、会计等相关专业；
2、有一定财务基础者优先，熟练运用EXCEL等办公软件；
3、踏实严谨，具有高度的责任心、较强的风险意识和良好的沟通协调能力、团队合作能力。
4.信托财务部:信托项目财务管理岗
工作职责:
l 负责信托项目前期财务风险评估，审核信托项目可行性研究报告，撰写信托项目财务风险评估报告，充分揭示信托项目财务风险，为公司管理层提供专业的决策建议。
l 负责信托项目日常会计核算工作、资金结算工作。
l 负责按期出具信托项目损益表，审核项目清算分配数据。
l 负责项目财务内部统计信息的收集、整理。
任职资格:
1. 国内985/211或海外知名院校研究生及以上学历，财经专业，有一定的税收、金融法律专业知识基础，较为熟练的掌握企业财务制度、会计准则。
2、CPA、ACCA资格者优先。
3、具有组织协调能力、独立的分析判断能力、良好的书面表达能力。
4、具备良好的沟通能力和职业操守，踏实认真、严谨细致，责任心强，人品正直，具有团队精神和较强的抗压能力。
5、能够熟练的使用办公软件、财务软件。
5.战略管理部:战略研究岗
工作职责:
l 对经济形势、金融政策与资管动态开展研究，对同业发展战略、产品创新等开展对标研究，撰写相关研究报告。
l 研究分析消费金融、产业金融、资本市场、财富管理等主要业务领域，跟踪大数据、区块链、云计算等在金融领域的应用，参与推动公司数字化转型战略。
l 参与公司战略管理各环节工作，包括战略规划制定、战略分解及督战、战略评价等。
l 参与公司各项经营报告、监管要求报告及其他文件的起草，整理公司重大会议的会议纪要。
任职资格:
1、国内985/211或海外知名院校研究生及以上学历，金融、经济、投资、财经类专业毕业，复合背景优先。
2、通过证券从业人员资格考试或期货从业人员资格考试者优先。
3.具有较强的分析能力、独立研究能力和报告撰写能力，文笔出众，能够深入分析行业发展趋势和竞争要素。
4、责任心强，工作踏实，做事严谨细致，备良好的沟通能力和团队合作能力。
5、熟练使用办公软件，擅长PPT报告制作。
6.人力资源部:人力资源管理岗
工作职责:
l 战略规划：协助部门完成公司年度人才战略规划，研究调查行业人才战略数据、研究报告等。
l 招聘管理：协助校园及社会招聘工作，负责需求确认、岗位发布、简历筛选及面试安排，参与雇主品牌建设宣传工作。
l 劳动关系管理：负责集团本部在编员工的劳动合同签订、续订及办理解除等相关手续；协助办理员工人事档案托管、户口迁移、落户等工作；负责参与协调、员工劳动纠纷。
l 人事管理：负责员工入离职、调动等人事手续的正常办理；操作维护集团人力资源管理信息系统，并及时更新人员信息。
任职资格:
1、国内985/211或海外知名院校研究生及以上学历，人力资源、公共管理、政治、新闻、经济或营销专业，具有较强的人力资源管理领域的专业知识。
2、具有企业人力资源实习经验者优先。
3、了解企业人力资源管理运营及具体模块工作流程。
4、具有良好的文字功底，能够熟练使用英文交流及书写。
5、具有较强的分析能力、研究及解决问题能力、表达技巧及沟通能力、宣传及组织能力。