最近，网上流传的几则报道称，人力资源和社会保障部已经制定了延迟退休计划。人力资源和社会保障部部长尹蔚民今天在国务院新闻发布会上作了明确回答。
为什么要推迟退休年龄?部长说,
简单地说，就是在人口老龄化的背景下，我国目前法定退休年龄已经不能满足这一发展形势的需要。
目前的法定退休年龄是在中华人民共和国成立之初的60年前设定的。当时，人口的预期寿命仍然很低。去年有2.2亿人，也就是超过16%的人超过了60岁。
因此，无论是从人力资源的开发，还是为了养老、医疗基金的持续健康运行，都有必要对法定退休年龄进行调整，这也是世界各国的普遍做法。
发达国家的退休年龄现在是60到65岁，甚至更高。因此，我们需要在适应人口老龄化大趋势的背景下思考这个问题。经过几年的讨论，社会共识逐渐形成。
关于决策的基本考虑，部长说-
第一，循序渐进。每年，几个月后，经过一段相当长的时间达到目标退休年龄。举个例子。五年后，你60岁退休。这项政策实施后，你可能在60岁零3个月的时候退休。第二个人可能在第二年退休，他可能在60岁零6个月后退休，这是1。
二是区别对待，分步实施。根据我国不同群体的退休年龄，我们将从实际情况出发，区分不同群体，逐步实施。
三是提前宣传，做好宣传。一旦制定了计划，我们将广泛征求公众意见。因为这个计划涉及人民的切身利益，任何涉及公共利益的政策都要听取群众意见，凝聚共识。
免责声明：部分文字及图片来源于网络，仅供学习、交流使用，不具有任何商业用途，版权归原作者所有，如有问题请及时联系我们以作处理。本声明未涉及的问题参见国家有关法律法规，当本声明与国家法律法规冲突时，以国家法律法规为准。
