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【联盟喜报】|恭喜鼎美嘉语言培训学校加入中国老板内参联盟!联合儿童实体实现共赢,成为当地龙头店面!

阅读量:3875478 2019-10-28


      中国老板联盟是儿童实体门店组成的公益性联盟,市场趋势未来不再是单店和单店之间的竞争,而是平台和平台之间的抗衡。共同抱团取暖,经验共享,互相帮扶是解决老板“闭门造车”的最直接方式。创造共创、共享、共担、共勉、共存的联盟理念。
     中国老板内参联盟的运营模式是把全国城市,县城、乡镇母婴店联合起来,每个区域联合一个老板联盟,实现资源共享,抱团取暖的联盟组织!目前服务的联盟店已经盖全国12个省,50多家儿童门店,老板联盟全方位传授儿童实体门店的营销业绩问题,还为联盟门店提供运营规划、门店布局、店面文宣、店面管理等专业的支持。从源头解决儿童实体门店资源少、能力弱、管理难、业绩差等问题,为实体店铺带来流量、价值的最大化转化,打造联盟店在当地很大的优势。
     同时中国老板内参联盟联合CCTV、湖南电视台、院线电影剧组共同发起了儿童印记表演之星、明星宝宝、国学小才子的全国海选活动。活动将在联盟会员单位设立报名点与海选基地,会员门店服务的每一位宝宝都有机会登上卫视乃至央视的舞台,开启自己的明星宝宝之路。

老板内参联盟创建初心

    儿童实体行业竞争越来越大,各种模式不断层出不穷。门店“埋头苦干”已经跟不上行业发展推新的步伐。最根本原因还是单店难获取门店流量。获客越来越难,流量越来越贵。大众点评等类似的平台,行业竞争激烈,花钱难有效果。在我们曾经服务过的1600家门店中,发现大家集中面临以下几点问题:
1、没有引流渠道,宣传途径单一,大多靠店的位置,被动等待客户上门
2、行业同质化服务严重,相互降价引流,造成恶性经营的“怪圈循环”
3、因店面位置和服务缺点一般的门店都只能服务周围500米的客流,如何提高店面知名度,提升门店服务半径是每个店老板都必须面对的瓶颈!
4、门店没有引流爆款,导致消费者对门店无记忆
5、门店服务单一,盈利周期被无线拉长,没有维护客户的意识以及方法
盟主真实感言

     大家好,我是鼎美嘉语言培训学校创始人张佳琦。我在2015年播音主持毕业之后走入口才行业,经过五年的不断努力和学习,在2019年5月份我创立鼎美嘉语言培训学校品牌.秉承最先进的口才教学品质,认真教好每一个孩子的原则.我校生源在7月份达到365个,在6月末安广校区进行加盟,成立鼎美嘉语言培训学校,第一个分校.在7月初五棵树合作校正式成立.在9月初坦途分校正式创建.

   感谢老板内参联盟在10月份镇赉老板联盟正式成立,让我校孩子可以走上更大的舞台。走上湖南芒果频道,这是我从小的梦想,终于得以实现,我们的孩子们有了更大的平台展示,鼎美嘉语言培训学校,也有了更大的平台发挥所长.我感谢一路陪我走来的每一个家长朋友,对鼎美嘉口才的认可,对鼎美嘉口才每一个教职员工的认可。       
   未来道路鼎美嘉口才还会一路前行,在10月初我作为鼎美嘉语言培训学校创始人很荣幸的被选为中国语言考级团队当中一名评委教师,未来道路我会见证更多孩子的成长,也会让鼎美嘉的孩子走的更高,飞的更远。教好一个孩子幸福一个家庭,所有家长能够放心把自己的宝贝放到鼎美嘉接受口才教育,鼎美嘉一定不忘初心,砥砺前行。
门店突围改变


联盟成员扶持规划



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