2019年10月25日下午5点，医学院2019年第四期“书记有约”——学生组织建设座谈会在医学院综合楼715会议室顺利召开。浙江大学医学院党委副书记陈周闻，医学院学生工作办公室主任、团委书记陈超，医学院学生工作办公室副主任、研究生辅导员周钰珊，医学院学生工作办公室副主任、2016级本科生辅导员蒋少佳，医学院学生工作办公室2017级本科生辅导员刘傲然以及医学院学生工作办公室研究生辅导员邓豪出席座谈会，参加会议的有医学院各学生组织的负责人。本次会议由医学院兼职辅导员孙丰柯主持。
                              
会议伊始，各学生组织代表依次进行自我介绍，对所在学生组织的建设情况进行了回顾，并总结了亟待完善的不足之处。随后各学生组织代表从目前的工作开展情况出发，提出了本学年所在学生组织的简要工作规划与问题。与此同时，与会老师也积极参与讨论，对各组织遇到的难题给出学院层面的解释，并提供了方案支持。
团委组织部部长李雨迪首先陈述了目前组织的工作规划，即完成组织部相应工作并规范下级团组织，随后提出要加强各级团组织联系，明确任务，做好“推优”工作。

团委社会实践部部长陈金杨提出了“社会实践团队数量减少、质量下降”“如何冲击十佳”等问题，认为要在立意、宣传上重点培养几只优秀队伍，同时提出再调研的解决措施。

团委科服部部长蔡鸿璐则认为各类活动应有形式上的创新，要从单纯的讲座转变为学生主动探索学习；要把活动做得更大、更有吸引力；加强与其他组织的联系、合作；将“挑战杯”一些优秀的学长学姐的材料沉淀下来等规划。
 

团委青志部部长努尔比亚针对目前活动分散、小时数诚信不足的乱象，提出挑选并整合各组织的志愿者活动，及时梳理板块（如生命教育方面导医、器官捐献等），打造精品品牌，并由青志部统一推送项目上报、备案等措施。
 

团委素拓部部长旦增卓嘎则指出了“活动项目较少”“许多学生快毕业时，发现自己二三课分不够”等问题。希望能够及时提醒学生完成的情况，通过班级统计、通知进行预警。

学生会主席胡屹杰认为当下举办的活动难以惠及华家池医学生，且权益服务较为被动，教学信息员与老师的交流也存在不便。对此，他提出了与研博会合作普及高年级活动的方针；在同老师的沟通上，则要同本科生科进行更多联系。建设信息一体化的平台，对类似的工作进行联合也有待提倡。

研博会新任主席团成员林旭也认为华家池医学生活动较少，且外校来源的研究生归属感不强。对此，他提出整合资源，建设学生活动中心（目前正在与校级和院级进行联系）并同医学院学生会进行沟通整合。此外，他希望构建以研博会为中转站的华家池医学生事务体系。

八年制学生联合会会长朱超杰认为在医院的志愿者活动规模不够大，希望在志愿者方面与青志部进行合作进行人员整合；在建设学术活动、实验室开放方面能够与科服部进行合作。此外，他们希望在内建方面能与其他组织交流经验。

医视野宣传中心主任任子扬则指出医视野目前存在“在宣传上比较被动，主动性比较少”“宣传上与学生的关联度比较少”等问题，规划了未来加强对院史馆的宣传；能定期对优秀学生、老师进行采访，为医学生发声；对科研相关的介绍进行专门的宣传等内容。同时建议各组织积极向医视野投稿。

“浙医先锋”学生党建工作中心副主任张烜提出了紫金港党建成员较少，工作开展较为混乱，且红色寻访较为单调，缺乏新意，质量不高等问题。对此，她认为应加强组织内成员的人数与宣传能力，并提高班主任参与活动的积极性，完善红色寻访手册和教育基地，严格审核支部稿件，对栏目进行创新。

医学院职业发展与生涯规划中心对接兼职辅导员沈施甄则指出组织目前存在的“时间、人手和资金的建设不足”的问题，并向在座众人提及自身帮助医学生找到适合自己的就业与发展的方针，希望能够加强职业发展联络，并同各组织之间加强联系。
 

医进会会长余梦亲面临的主要问题是“活动宣传和活动规模不够”“讲解员的积极性不够” 。提出的解决方案有以SQTP进行宣传，为词王争霸活动进行准备；为讲解员申请二课以提高其积极性；进行科研方向的分享；加强加强以“生命教育”为核心的活动，提高医学生的人文素养；规范人体博物馆的管理，制定预约制度；与其他学校进行交流，加强生命教育建设。
 

心理健康工作室策划部部长乐霁颉提出的问题则有“工作的影响力、推广与宣传不够大”“活动的形式较为单一”“督办落实情况”等。由此提出要开拓新的活动形式，例如讲座、电影；预防心理疾病，加强宣传方面的工作。
 

最后，陈周闻副书记对医学院各组织的工作开展及未来发展方向给予了肯定，并对学生组织干部提出了要求。第一是各学生组织干部要更加讲政治，了解国家的基本方针，要带头爱党、爱国、爱校、爱院，树立大局观，开阔思维，一切围绕学生培养目标调整组织工作；第二是各学生组织在继承的基础上要有创新，每一个学生组织应该建立档案制度，给后来的人以参照。学生干部要进行创新，不要怕犯错，用创新性的方式解决问题，进行长远的规划，在学校、社会上提高影响力。第三是有底线思维，明确哪些底线不能碰，不断地发掘问题，解决问题，努力将每个医学生团结在一起，使每个医学生得到很好的发展，在各个地方发光，成为优秀的“浙医人”。
 

医视野宣传中心
文 | 吕杭芳
编辑 | 任子扬
图 | 周玲羽 吴卓萍
排版 | 周玲羽